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Channel: Commentaires sur : En attendant le plein-emploi
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Par : Fin du plein emploi by stanjourdan - Pearltrees

[...] En attendant le plein-emploi | Tête de Quenelle ! Il y a déjà un an, j’avais expliqué pourquoi cela me semblait impossible d’un point de vue macroéconomique, notamment en montrant l’inadéquation...

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Par : ®om

Tout à fait d'accord… L'objectif devrait être de satisfaire les besoins avec le moins d'emplois possibles, alors qu'actuellement on tente d'avoir le plus d'emplois possibles. C'est absurde. C'est...

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Par : Gérard Foucher

Excellent post, as usual ! J’ajouterais, dans ta liste des « (au moins) trois classes » de la société, les deux catégories suivantes : - Les petits malins, qui ont depuis longtemps compris qu’ils n’ont...

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Par : Laurent Guyot-Sionnest

Comment avec des chiffres souvent exacts on tire la mauvaise conclusion ! La France est un pays où la création d’emploi productif est nulle depuis le 19ème siècle ! Mais pas à cause de ceci ou celà …...

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Par : Stan

@Laurent : Je devrais peut être faire un autre article pour préciser que oui le plein emploi est possible dans des pays pris isolément, mais dans l’ensemble, non, à cause de la concurrence...

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Par : Laurent Guyot-Sionnest

Merci pour ton attention Stan… mais où as tu lu que je proposais l’augmentation de la flexibilité comme solution ? Depuis mon premier post, je suis allé sur ton Linkedin… il te manque un peu de temps...

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Par : Stan

Merci pour la leçon, mais je doute qu’on puisse tout apprendre de ce que je sais via un profil linkedin… En occurrence j’ai aussi fait des études d’entrepreneuriat, donc je pense avoir une idée de...

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Par : Laurent Guyot-Sionnest

Bon… essayons d’indiquer sur quels axes la création d’emplois est toujours possible. (au passage, bravo pour avoir mis la bannière du Message d’Étienne Chouard pour des parlements tirés au sort. Le...

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Par : Mathieu

Merci Stan pour cet article encore très détaillé. Les gains de productivité et le temps de travail en moins sont essentiellement liés à la consommation croissante d’énergie fossile qui remplace des...

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Par : nklh

Quand je vois qu’une entreprise comme foxconn qui possède près d’1,3Million d’employés chinois décide de remplacer 500 000 d’entre eux par des robots avant 2015. Ou que certaines entreprises de textile...

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Par : Fier d'être précaire

Un écho : C’est l’histoire d’un plein emploi qui ne reviendra pas et de l’action de son fantôme sur les vies aujourd’hui. C’est l’histoire d’étranges institutions pour lesquelles ce plein emploi qui...

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Par : le journal de personne

Pâle Emploi : Appel aux chômeurs des 5 catégories à occuper toutes les anpe de France le 17 janvier 2012 !!!!!!!!!!!!!!!! Scarabée : Allo Rebecca, j’ai devant moi un candidat à l’emploi qui menace de...

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Par : Laurent Guyot-Sionnest

Bon ! 2 contributions importantes, impatientes, sceptiques ou cyniques ! Normal, humain. Au lieu d’aller perdre leur temps le 18/01, je leur conseille de chercher et d’aller voir des patrons de PME qui...

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Par : Stan

@Laurent La loi d’airain d’un secteur économique : quand la croissance de la demande de ce qu’il produit est plus faible que la croissance de productivité apportée par le progrès technique, il doit...

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Par : Stan

@Mathieu : c’est en effet un risque, ou plutôt une incertitude. Cela dit, de nombreuses personnes disent que l’on pourrait nourrir la terre avec la permaculture. Je pense aussi qu’un des effets du...

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Par : toto

euh « Au lieu d’aller perdre leur temps le 18/01, je leur conseille de chercher et d’aller voir des patrons de PME qui sont en croissance (yen a) et de proposer de commencer de travailler gratos au...

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Par : Lgs

@toto et à tous les salariés qui tremblent devant un patron et ne savent combien ils ont des atouts… C’est ma méthode depuis 1988… Elle marche. MAIS, il faut certaines conditions, qui, alors que cette...

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Par : toto

vi vi vi vi. Nan mais vous pigez le truc un peu? Le mec, patron qui s’pointe et va expliquer au braves precaires comment c’est qu’il faut faire, a commencer par bien fermer leur petite bouche, pas...

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Par : Lgs

Sympa Toto ! Mais peut être n’as tu jamais eu la chance de rencontrer un patron intelligent dans une entreprise qui sait faire la différence entre les gens (pour un job donné, pas en général), parce...

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Par : En attendant le plein-emploi | La Coccinelle | Scoop.it

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